La motivación de un trabajador ¿nace o se hace?
Retener el talento, incrementar la productividad, generar engagement, son de los objetivos más importantes de una organización. Las empresas están dispuestas a invertir muchos recursos para lograr desarrollar su talento humano y así alcanzar resultados organizacionales eficientes.
Al conocer a los trabajadores de una empresa, podemos llegar a conocer qué los motiva. Es decir, podemos entender aquellos motivos que los llevan a la modificación de conductas para que realicen acciones concretas y así alcanzar los resultados deseados. A través de este mecanismo, las organizaciones han logrado desarrollar programas y beneficios que garantizan el éxito en el alcance de las metas en el ámbito empresarial.
En estos dos videos de empresas exitosas como Google y Apple descubrirás cómo logran tener colaboradores más felices, comprometidos y en consecuencia productivos; al encontrar el verdadero significado de lo que hacen.
